هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
زمان مطالعه1 دقیقه
می پسنـدم0
اندازه متن12
امروز، شانزدهم فروردینماه ۱۴۰۴، محمدرضا رامخو، مدیرعامل شرکت رونیکس، پیامی را برای تمامی همکاران در همهی دفاتر این مجموعه ارسال کرد. او در این پیام بر نقش مهم مسئولیتپذیری و کوشش جمعی همهی کارکنان برای دستیابی به اهداف شرکت تأکید نمود.
محمدرضا رامخو با شادباش سال نو، سال ۱۴۰۴ را سالی پر از روزی، رزق و برکت برای همه آرزو کرد. سپس پیام خود را با این جمله آغاز کرد:
«برای رسیدن به اهداف و تارگتهای جدید در سال 1404 به کمک، تلاش و مسئولیتپذیری تکتک کارمندان رونیکس نیاز است.»
او با اشاره به اهمیت کار تیمی و همدلی، افرادی که مسئولیت کارهای خود را میپذیرند را کلید اصلی موفقیت و پیشرفت دانست.
**از رشد شخصی تا احساس خوب؛ پیام صمیمانهی مدیرعامل رونیکس**
محمدرضا رامخو در ادامه بیان کرد:
«هدف ما این است که با هم تلاش کنیم تا یک تیم بزرگ، همدل و قوی بسازیم. برای این کار، باید به دل و قلب همکاران نفوذ کنیم. یک تیم قوی و برنده باید تفکر و ذهنی برنده داشته باشد.»
«ذهن برنده و جنگجو از شادی بهرهور میآید. این شادی از ارتباط قوی و کمک به یکدیگر ناشی میشود. باید انرژیهای منفی را از هم دور کنیم و دست یکدیگر را بگیریم. هدف ما باید این باشد که یک تیم واحد تشکیل دهیم که در راستای رشد و تعالی اهداف سازمان تلاش کند. شادی بهرهور زمانی محقق میشود که با هم رشد کنیم.»
او توضیح داد که دستاوردهای بینالمللی رونیکس، نتیجهی همدلی و کار گروهی نیروی انسانی این شرکت است. سخنان آقای رامخو با آرزوی تندرستی و کامیابی برای همه به پایان رسید.
